濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司是濰坊市人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，由濰坊市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)。負(fù)責(zé)交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，道路、橋梁及隧道、市政公用工程施工，工程技術(shù)與設(shè)計(jì) (公路、市政)服務(wù)，工程勘察、測(cè)量、試驗(yàn)檢測(cè)及技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)，年施工能力60億元以上。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)，現(xiàn)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才80名。
一、招聘范圍和條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。
(二)本科及以上學(xué)歷（海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷證明），2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生需2022年7月份前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(三)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立完成工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘80名工作人員，其中校招人數(shù)65名，社招人數(shù)15名：(一)山東宏昌路橋集團(tuán)有限公司17名，其中：（二）濰坊公路發(fā)展集團(tuán)有限公司16名，其中：3.青州鴻達(dá)公路工程有限責(zé)任公司2名；（三）山東綠達(dá)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司16名，其中：1.山東綠達(dá)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司8名；（四）山東華濰工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司6名。（五）山東華遠(yuǎn)公路勘察設(shè)計(jì)有限公司25名。具體崗位、人數(shù)、要求等情況詳見(jiàn)《濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。校招工作，按網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示等步驟實(shí)施。社招工作，按網(wǎng)上報(bào)名、履歷評(píng)價(jià)、面試、考察、體檢、公示等步驟實(shí)施。報(bào)名人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)點(diǎn)開(kāi)首頁(yè)“公告”中查看招聘公告進(jìn)入“在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)1個(gè)崗位。注意：“在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”中，“審核通過(guò)”僅表示“初審”通過(guò)，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)，報(bào)名信息提交后不可更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日-3月21日16:00報(bào)名校招崗位的考生，經(jīng)審核通過(guò)并在線(xiàn)繳費(fèi)后，可登錄在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。在線(xiàn)繳費(fèi)時(shí)間：2022年3月2日-3月22日16:00報(bào)名校招崗位的考生，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。注意：報(bào)名社招崗位的考生，不需繳納筆試考務(wù)費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名校招崗位的考生需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力+專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。如達(dá)不到1:1.5的比例，可按照實(shí)際符合條件的人員確定。2.社招：履歷評(píng)價(jià)（滿(mǎn)分為100分）組織專(zhuān)家組，對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考社招崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷評(píng)價(jià)。滿(mǎn)分為100分。根據(jù)履歷評(píng)價(jià)得分由高到低按崗位計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。如達(dá)不到1:2的比例，可按照實(shí)際符合條件的人員確定。應(yīng)聘人員攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明、身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。校招崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，社招崗位的面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，取平均成績(jī)的方法確定面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)合格線(xiàn)為75分，低于合格線(xiàn)者不予錄用。報(bào)考人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。1.校招崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先確定為考察對(duì)象。2.社招崗位根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。3.考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)集團(tuán)研究后按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，或取消遞補(bǔ)。4.鑒于本次招聘涉及相關(guān)子公司較多，決定針對(duì)校招崗位，在面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名執(zhí)行調(diào)劑制度，即若針對(duì)崗位要求專(zhuān)業(yè)相近且工作地點(diǎn)相鄰的，將在征詢(xún)考生本人意見(jiàn)之后進(jìn)行調(diào)劑納入考察對(duì)象。例：A崗位需求人數(shù)為3人，參加面試人數(shù)為5人；相鄰地點(diǎn)相近專(zhuān)業(yè)B崗位需求人數(shù)為2人，參加面試人數(shù)為1人；相鄰地點(diǎn)相近專(zhuān)業(yè)C崗位需求人數(shù)為1人，參加面試人數(shù)為0人。在無(wú)需遞補(bǔ)的情況下，根據(jù)總成績(jī)，A崗位排名第4名可自主選擇調(diào)劑到B崗或C崗，A崗位排名第5名可調(diào)劑到剩余的B崗或C崗。以此類(lèi)推。考察合格的考生，確定為進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)集團(tuán)研究后按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，或取消遞補(bǔ)。對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為6個(gè)月，期滿(mǎn)合格后正式聘用。按程序上報(bào)市國(guó)資委審核備案，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。（一）參加考試的考生，請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，自報(bào)名之日起每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸。（二）考試當(dāng)日考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(未超過(guò)37.3℃)，核驗(yàn)準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證)、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡，持本人考前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算，下同)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，方可參加考試。（三）具有以下特殊情形的考生，應(yīng)于考前主動(dòng)向考點(diǎn)所在防疫部門(mén)申報(bào)，并遵守相關(guān)防疫要求。1.存在以下情形的考生，參加考試時(shí)須持有考前14天內(nèi)的2次間隔24小時(shí)以上的核酸檢測(cè)陰性證明，其中1次為考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明：①有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿(mǎn)21天者;②考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的;③居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情者;④有境外旅居史且入境已滿(mǎn)21天但不滿(mǎn)28天者。2.考前14天內(nèi)從發(fā)生本土疫情省份入魯返魯參加考試的考生，須提供啟程前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和入魯后考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。3.開(kāi)考前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明和考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。4.治愈出院滿(mǎn)14天的確診病例和無(wú)癥狀感染者，應(yīng)持考前7天內(nèi)的健康體檢報(bào)告，體檢正常、肺部影像學(xué)顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時(shí)核酸檢測(cè)(其中1次為考前48小時(shí)，痰或鼻咽拭子)均為陰性的。1.確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者和尚在隔離觀察期的密切接觸者、次密接;2.考前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈且未排除傳染病及身體不適者;3.有中、高風(fēng)險(xiǎn)等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史且離開(kāi)上述地區(qū)不滿(mǎn)14天者;5.健康碼顯示黃碼(中風(fēng)險(xiǎn))、紅碼(高風(fēng)險(xiǎn))的;6.不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明等健康證明的。（五）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩及以上級(jí)別口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗(yàn)等環(huán)節(jié)須按要求摘下口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間須全程佩戴口罩。（六）參加考試時(shí)，請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持手衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。（七）如有其他防控要求，將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)要求另行通知。1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2022屆畢業(yè)生上傳學(xué)信網(wǎng)截圖）、資格證書(shū)等，因提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息，注意接收短信或電話(huà)等方式的信息提醒，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。3.招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件:濰坊交通發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表
